Aviso integral

Aviso de privacidad

Tratamiento responsable de datos personales conforme a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.

Responsable

Protección de información personal y sindical

ASOMMMN informa a sus miembros sobre el tratamiento de su información personal, garantizando protección, confidencialidad y uso limitado.

Los datos pueden utilizarse para finalidades administrativas, sindicales, laborales, legales y de comunicación institucional.

El responsable oficial tiene domicilio en Avenida Víctimas del 25 de Junio No. 176, Fraccionamiento Faros, C.P. 91709, Veracruz, Veracruz.

Datos sensibles

Estado de salud, información sindical y otros datos personales sensibles se tratan bajo medidas estrictas de seguridad y confidencialidad.

Confidencialidad

No se divulgan datos salvo autorización expresa del titular o mandato legal aplicable.

Finalidades

Evaluación de candidatos, obligaciones legales, fiscales, laborales, seguridad social y posibles procesos administrativos o judiciales.

Derechos ARCO

Los miembros pueden acceder, rectificar, cancelar u oponerse al tratamiento de sus datos personales.

Atención de privacidad

Solicitud de derechos ARCO

Para solicitudes relacionadas con datos personales, usa el correo institucional de la asociación.

Correo: asommmn@asommmn.org.mx

Teléfonos ARCO: (229) 932 2807 / (229) 932 8737

Responsable: ASOMMMN

Datos y derechos publicados

  • Datos de identificación, contacto, trayectoria académica, trayectoria laboral, seguridad social, RFC y datos bancarios.
  • Datos familiares necesarios para procesos administrativos o laborales.
  • Datos sensibles como firma, examen médico, grupo sanguíneo, afiliación sindical, estudio socioeconómico y evaluación psicométrica.
  • El titular puede acceder, rectificar, cancelar u oponerse al tratamiento de sus datos.
  • La solicitud debe enviarse al correo institucional con datos de identificación y medio de notificación.
  • ASOMMMN informa que puede actualizar el aviso por cambios legales, políticas internas o nuevos requerimientos.